PURUK CAHU – Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus, melakukan kunjungan kerja ke Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam rangka memaparkan ekspose Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), Jumat (23/1/2026).
Dalam kegiatan tersebut, Bupati Heriyus didampingi Asisten III Setda Murung Raya Andri Raya, Kepala BKPSDM Patusiadi, serta jajaran terkait lainnya. Paparan ini menjadi bagian dari upaya strategis Pemerintah Kabupaten Murung Raya dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia aparatur secara berkelanjutan.
Dalam arahannya, Bupati Heriyus menegaskan bahwa manajemen talenta ASN bukan sekadar formalitas administratif, melainkan investasi jangka panjang yang sangat krusial bagi masa depan birokrasi daerah.
Ia meyakini sistem manajemen talenta merupakan kunci utama dalam mencetak aparatur yang memiliki kompetensi kuat, integritas tinggi, serta kemampuan adaptasi terhadap dinamika perubahan zaman. Melalui sistem ini, kualitas pelayanan publik diharapkan dapat meningkat seiring dengan tumbuhnya profesionalisme ASN.
“Manajemen talenta adalah fondasi untuk menciptakan aparatur yang unggul, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan ke depan. Ini akan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” tegas Heriyus.
Lebih lanjut, Heriyus menekankan pentingnya kesetaraan kesempatan bagi seluruh ASN di Kabupaten Murung Raya dalam pengembangan karier yang transparan, objektif, dan terarah. Fokus utama sistem ini adalah melahirkan talenta-talenta ASN yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga visioner dan inovatif dalam menghadirkan solusi konkret bagi masyarakat.
Menurutnya, aparatur yang berkualitas merupakan fondasi utama keberhasilan pembangunan daerah secara menyeluruh.
Langkah progresif tersebut mendapat apresiasi dari Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman, yang menilai inisiatif Pemkab Murung Raya mencerminkan keseriusan dalam membangun birokrasi yang agile (lincah) dan responsif.
Sejalan dengan itu, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN, Samsul Hidayat, memastikan bahwa pihaknya akan memberikan pendampingan teknis penuh kepada Pemkab Murung Raya. Pendampingan tersebut mencakup seluruh tahapan manajemen talenta, mulai dari pemetaan potensi ASN, pengembangan kompetensi, hingga mekanisme suksesi jabatan.
Pertemuan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi antara pemerintah pusat dan daerah. Dengan dukungan dan pendampingan intensif dari BKN, Pemerintah Kabupaten Murung Raya optimistis mampu meningkatkan tata kelola SDM aparatur secara profesional, berkelanjutan, dan berorientasi pada kinerja. (udi/cen)
