PULANG PISAU – Bupati Pulang Pisau (Pulpis), H Ahmad Rifa’i memimpin pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan pengawas dan jabatan fungsional pertama di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulpis bertempat di Aula Kantor Dinas Kesehatan Pulpis, Selasa (28/7/2026).
Kegiatan tersebut juga dihadiri Wakil Bupati H Ahmad Jayadikarta, Kepala BKPSDM, Hendra dan sejumlah kepala Perangkat Daerah di lingkup Pemkab Pulpis.
Atas nama pribadi dan pemerintah daerah, Bupati H Ahmad Rifa’i menyampaikan, selamat kepada saudara-saudara yang telah dilantik dan diambil sumpah sebagai pejabat-pejabat pengawas dan pejabat fungsional.
Bupati menegaskan, bahwa pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan ini merupakan bagian dari dinamisasi organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan serta bagian dari pola pembinaan karier pegawai negeri sipil (PNS).
“Kita juga harus memahami pengembangan karier pegawai tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan. Melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan publik agar tetap berjalan dengan baik, terutama dalam kaitannya dengan kegiatan prioritas pembangunan,” tegasnya.
Dikatakan Bupati, sehubungan dengan proses pembinaan kepegawaian di Pulpis, pihaknya pastikan mengacu pada peraturan pemerintah nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen PNS yang merupakan tindak lanjut dari undang – undang ASN, sekaligus sebagai komitmen untuk penyelenggaraan manajerial berbasis Sistem Merit dengan tujuan untuk menghasilkan PNS yang profesional, berintegritas, jujur, bertanggungjawab dari intervensi politik dan praktek KKN.
Bupati menjelaskan, pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan ini diikuti oleh dua orang pejabat pengawas dan 130 orang pejabat fungsional pengangkatan pertama dari hasil CPNS tahun 2025 yang telah mendapatkan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara
“Saya juga mengingatkan kepada pejabat yang baru dilantik agar terus meningkatkan semangat dan prestasi kerja atas dasar kemampuan yang dimiliki serta terus mengupayakan penyempurnaan dan perbaikan kerja yang semakin efektif dan efisien. Itu agar apa yang kita lakukan tidak hanya terjebak dalam sebuah situasi yang bersifat rutinitas dan secara psikologis sebenarnya akan berpengaruh kurang baik terhadap suasana dan kepuasan kerja yang dirasakan,” ungkapnya. (ung/abe)
